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Werte-Metamorphose: So verändert Corona die Gesellschaft und fordert Führungskräfte
TÜV SÜD Leadership Symposium – Online Business Breakfast Eigentlich wären wir alle gemeinsam gern bei einer Ganztagesveranstaltung zum Thema „...
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Krisenbewältigung für Unternehmen und Führungskräfte
Resilienz war eines der Buzz-Words der letzten Jahre. Krisen- und Notfallpläne haben wir erarbeitet, Prozessbeschreibungen liegen bereit und aus den...
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Was man aus den vergangenen Krisen lernen kann und welche Rolle der IT bei der Krisenbewältigung zukommt
Manfred Troger ist Managing Director für Österreich und CEE des Beratungsunternehmens Maturity. Davor hat er Gartner Österreich mit aufgebaut und...
Online-Live-Seminare und Meetings gestalten – 5 einfache und wirkungsvolle Tipps für ModeratorInnen von Meetings und Kurz-Seminaren
Online-Meetings und Seminare haben nun Hochkonjunktur. Und das von einem Tag auf den anderen, und wir haben uns mittlerweile so einigermaßen daran...
Was man aus 2019 lernen und mitnehmen kann
2019 war für uns ein Jahr der beeindruckenden Begegnungen. Oliver Kahn, Michael Altrichter, Sophie Karmasin, Martin Rohla, Dietmar Reindl, Erich...
Den Wandel meistern: Fokusthemen für erfolgreiche Führungskräfte
Am 23. September hat der TÜV SÜD bereits zum zweiten Mal zum Leadership Advisory Board eingeladen, bei dem ManagerInnen und GeschäftsführerInnen...
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Selbstorganisiert ohne hierarchische Führung – schaut so das Hotel der Zukunft aus?
Agile, Scrum, Kanban, Holokratie – viele Management Ansätze fordern Selbstmanagement und Eigenverantwortung, um schnell und effizient auf die...
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Weiterbildung weiterdenken Teil III: Didaktische Konzepte und Bildungscontrolling
Im dritten Teil zum Thema „Weiterbildung Weiterdenken“ wenden wir uns der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme zu. Didaktische...
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Das Potential des digitalen Gebäudezwillings nutzen: Was kann BIM jetzt und was in Zukunft?
Das AIT Austrian Institute of Technology GmbH ist mit 1300 MitarbeiterInnen Österreichs größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung und quasi...
Weiterbildung weiterdenken Teil II: Auf die Auswahl kommt es an
Im zweiten Teil zum Thema „Weiterbildung Weiterdenken“ geht es darum, wie Unternehmen typischerweise Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter...
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