Smarte Technologie bringt Hotel ihren Gästen näher – trotz Distanzregeln
Auf unserer Konferenz Hotel Optimal waren sich die Hoteliers einig: Digitalisierung ist gerade angesichts der Corona Krise ein Muss. Physische Distanz...
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Krisenbewältigung für Unternehmen und Führungskräfte
Resilienz war eines der Buzz-Words der letzten Jahre. Krisen- und Notfallpläne haben wir erarbeitet, Prozessbeschreibungen liegen bereit und aus den...
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Online-Live-Seminare und Meetings gestalten – 5 einfache und wirkungsvolle Tipps für ModeratorInnen von Meetings und Kurz-Seminaren
Online-Meetings und Seminare haben nun Hochkonjunktur. Und das von einem Tag auf den anderen, und wir haben uns mittlerweile so einigermaßen daran...
Diversität ist in der Biologie das einzige Mittel im Umgang mit Veränderung
Biologin, Verhaltensforscherin, Comedian und Keynotspeakerin auf der Digitalize Bau+Immo: Elisabeth Oberzaucher ist extrem vielseitig und entsprechen...
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Was man aus 2019 lernen und mitnehmen kann
2019 war für uns ein Jahr der beeindruckenden Begegnungen. Oliver Kahn, Michael Altrichter, Sophie Karmasin, Martin Rohla, Dietmar Reindl, Erich...
Michael Altrichter im Interview
Michael Altrichter ist einer der Protagonisten der österreichischen Business Angel und Start-up Szene. Selbst erfolgreicher Gründer und mittlerweile...
Weiterbildung weiterdenken Teil III: Didaktische Konzepte und Bildungscontrolling
Im dritten Teil zum Thema „Weiterbildung Weiterdenken“ wenden wir uns der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme zu. Didaktische...
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Weiterbildung weiterdenken Teil II: Auf die Auswahl kommt es an
Im zweiten Teil zum Thema „Weiterbildung Weiterdenken“ geht es darum, wie Unternehmen typischerweise Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter...
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Weiterbildung weiterdenken Teil I: Ein Lebens-Projekt
Es wartet auf Sie… Aus über 15 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung möchte ich einen kleinen Ein- und Ausblick geben, was echte...
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So ist man im Dienstleistungssektor ein guter Arbeitgeber
Als Dienstleister in Sachen Reinigung und Hausbetreuung ist man ja nicht gerade prädestiniert, die zufriedensten MitarbeiterInnen zu haben....
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