Führungskraft sein, bei Abflachung der Hierachien, flexibler Arbeitszeiten und Home Office
Führungskraft zu sein, in einer modernen Arbeitswelt – bestimmt von jeder MengeRechtsvorschriften, modernenKommunikationstools, verschiedenen Formen des Arbeitsverhältnisses, Home-Office, Desksharing usw. usw., da bedarf es einer offenen und klar erkennbaren Unternehmenskultur…